Empresas
Sindicato de Enjoy Pucón vota por la huelga: parte mediación de cinco días para buscar un acuerdo
- La nueva crisis se da en el contexto del fin de la segunda reorganización judicial de la empresa y la renuncia a la licencia que tiene la compañía en la comuna.
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La tarde del miércoles que recién pasó los trabajadores de Enjoy Pucón votaron por la realización de huelga legal. Esto de no llegar a un acuerdo con la empresa. Desde ese momento comenzó a correr el plazo legal de cinco días en el que se intentará llegar a un acuerdo vía mediación a través de la Dirección del Trabajo. Todo esto en el contexto de la crisis que dejó a la empresa en manos de sus acreedores, luego de una segunda reorganización judicial. Además de eso, está con una renuncia efectiva a la licencia de operación de casino de Pucón. Es decir, una crisis casi total.
La huelga fue confirmada por los dirigentes del sindicato, quienes apuntaron a que la empresa no salió del piso de la negociación y se negó a entregar algo del petitorio original. “Nosotros estábamos pidiendo el reajuste del sueldo, estábamos pidiendo en locomoción y colación que se ajustara a IPC; estábamos solicitando también un bono de disciplina, un bono de temporada, el bono término de negociación, estábamos solicitando las 40 horas, un permiso de días adicionales por el trabajo nocturno, un recargo para las personas que reemplazan a las jefaturas; y estábamos pidiendo también más días de permiso, por ejemplo, para cuando nace un hijo, para que el padre aparte de los cinco días legales tenga cinco días más”, señaló Natalia Torres, tesorera del sindicato de Enjoy Pucón.
En tanto, el presidente del organismo, Pedro Ibarra, apuntó en contra de los nuevos controladores de la empresa, Casinos de Chile S/A, como quienes han frenado toda posibilidad de acuerdo. “La gerencia acá no tiene peso, nada prácticamente. De todas las decisiones y todo lo que nosotros solicitamos se les pregunta allá. se nos cancelaron reuniones. Por parte de ellos, de Santiago, de los nuevos dueños, no hay interés”, sostuvo Ibarra.
Este medio, trató de contactarse con la gerencia de la empresa, pero hasta el cierre de esta nota no hubo respuesta sobre este tema.
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