Déficit municipal en Pucón se proyecta en más de $755 millones este 2021

La compleja situación que se arrastra a raíz de la crisis del Covid y del estallido social podría complicar una serie de áreas; entre ellas, los contratos a honorarios. Concejal RN Cristian Hernández reitera críticas a la nueva planta municipal y dice que se privilegió el aumento de sueldos a los directivos por sobre el formalizar a los trabajadores que boletean.

La crisis que partió luego del denominado estallido social y se agudizó dramáticamente con la pandemia del Covid-19 no da tregua al país. Y a Pucón tampoco. Y si en la economía de los hogares eso se nota; en la municipalidad es lo mismo; aunque en una escala mucho mayor. Eso, porque luego de conocido el primer informe trimestral de los ingresos y egresos de platas en la administración pública local la conclusión es una: de mantenerse la situación, la municipalidad local presentaría a final de año un déficit de más de $755 millones de pesos ($755.324.000). Esto, según lo que estipula en el documento emanado desde el departamento de Control, por un aumento en el gasto de más de $500 millones y una disminución de los ingresos que supera los $217 millones. 

El punto es que, de acuerdo al informe, las cuentas relacionadas a impuestos territoriales, patentes, permisos de edificación, propaganda y derechos de explotación presentaron déficits históricos. Y eso, sumado a los recursos dejados de percibir por el cierre del casino debido a la pandemia, no hacen posible que los números vuelvan a un estado de superávit como ha sido en los años anteriores a la crisis. 

Ahora, es responsabilidad de la administración pública local definir en dónde se “aprieta el cinturón”. No hay muchas alternativas; pero quienes podrían ver peligrar su fuente laboral son los trabajadores a honorarios. De hecho, durante la tarde de este miércoles trascendió un correo electrónico del administrador municipal y alcalde subrogante, Rodrigo Ortiz, quien le pedía a los directores de departamentos que a partir del uno de mayo no entreguen responsabilidades ni trabajo a los funcionarios que boletean. Esto, hasta que se defina una modificación presupuestaria que permita asegurar los fondos para poder pagarles a fin de mes. Esto, según se explicó, es para evitar que la gente trabaje sin tener los recursos para los pagos. En todo caso, se dijo, es una medida que se viene tomando mes a mes; diferente a los tiempos de “vacas gordas” cuando los contratos eran anuales. A lo de los honorarios también podrían haber recortes en el uso de la energía de los alumbrados públicos, retiro de basura con menos frecuencia y también apoyo social. Es decir, el panorama es complejo y, tal como en una familia, no hay mucho más de donde recortar.

Uno de los primeros en poner el tema en la agenda fue el concejal de la DC, Omar Cortez, quien en su Facebook personal apuntó al problema. “El escenario financiero de la Municipalidad de Pucón, conocido ya el primer informe trimestral año 2021, es peor que las proyecciones que se manejaban durante el 2020”, sostuvo el edil y luego agregó: “La fuerte caída en los ingresos a superado los intentos de ahorro en el gasto, lo que presenta un escenario adverso para el cumplimiento del presupuesto municipal, tal como se aprobó para el año pasado”. Cortez, finalmente, transparentó que en el concejo deberán tomar decisiones impopulares en directa alusión a la posibilidad de dejar sin fuente laboral a un número indeterminado de funcionarios a honorarios.

Quien fue un poco más allá fue el concejal RN, Cristian Hernández, quien apuntó a la nueva y ampliada planta de funcionarios contratados por la municipalidad, la que se amplió el año 2019 y, por cierto, significó un gasto mayor en recursos para sueldos. “Hace tres años puse en evidencia con la información sobre la mesa, el alto costo de la modificación de la planta municipal que propuso el alcalde”, sostuvo Hernández, quien agregó: “La planta tenía un espíritu que apuntaba a que la gente que trabajaba con contratos a honorarios pasara a la planta municipal, pero en ves de eso se privilegió aumentar el grado y los ingresos a los directivos. El problema fue que los honorarios tuvieron que seguir con  contratos precarios, lo que generó un gasto de recursos que explica, en parte, el déficit”.

Hernández también lanzó críticas a la gestión en la administración del dinero. “A pesar de que Pucón cuenta con un casino que le inyecta miles de millones al presupuesto municipal, se ha visto una entrega irregular de estos recursos. Dineros que claramente se podrían ocupar de forma eficiente para el resguardo, emergencias y otros”, concluyó el edil RN.

Desde la municipalidad señalan que, por ahora, siguen a la espera de recursos que podrían bajar desde el gobierno central. En todo caso, es posible que la compleja situación se proyecte hasta más allá del fin de la pandemia.