Controversia por patentes de alcoholes del casino Enjoy podría definirse en tribunales

Concejo municipal definirá permiso para que la empresa pueda vender bebidas alcohólicas al interior del centro de juegos. Compañía envió una carta al alcalde en la que deja abierta la posibilidad de iniciar acciones legales si es que no conseguían la autorización y el presidente del sindicato dice que los ediles deben pensar en los trabajadores. 

Durante alguna hora de este miércoles, técnicamente, el concejo municipal debiera revisar el documento Ordinario Nº 47 emanado desde el departamento de Rentas y Patentes. Se trata de la solicitud de renovación de patentes de alcoholes para el casino Enjoy. Y el asunto podría complicarse. Esto, por la posibilidad cierta de que el concejo municipal no apruebe la solicitud por considerar, según ellos, que al no tener la estructura donde funciona el centro de juegos recepción municipal definitiva. Lo anterior dejaría a la empresa casinera en un muy mal pie para afrontar la reapertura y la temporada alta que se aproxima, ya que le imposibilitaría la venta de alcohol en las instalaciones. Por lo mismo, desde la empresa confirmaron a este medio que la posibilidad de iniciar acciones legales si es que predominaba la postura del rechazo a la patente era real. Es decir, es probable que la disputa termine en los tribunales.

Ahora, desde la administración municipal están preparados para el debate técnico jurídico. Esto porque junto al documento emitido por Rentas y Patentes con la solicitud de la empresa, estaba adjuntado el decreto en el que se solicitaba remitir la solicitud y además un informe jurídico preparado por el abogado de la municipalidad, Edmundo Figueroa, en el que recomendaba otorgar las patentes definitivas a la casinera para que pudiera reiniciar la venta de bebidas alcohólicas en las dependencias del centro de juegos. Entre los varios argumentos presentados por Figueroa, está el que apunta a que lo de Enjoy es una solicitud de “renovación” y no de “otorgamiento” de una patente nueva, por lo que no es necesario presentar una recepción de obras definitiva. Lo anterior, en tanto, se opone a la posición de gran parte del concejo (principalmente en bloque de oposición y el RN Cristian Hernández) en torno a que es necesario tener la recepción definitiva, según lo ha expresado Contraloría. 

Según se supo, la empresa ingresó en las últimas horas de este martes una carta dirigida al alcalde en la que replicaban los elementos jurídicos planteados a favor de que Kuden S/A (empresa subsidiaria de Enjoy a cargo de la administración del área de alimentos y bebidas del casino) pudiera obtener los permisos correspondientes para poder reanudar la venta de bebidas alcohólicas. Según ellos no puede ser un acto discrecional o arbitrario de la municipalidad renovar una patente o no y que solo puede caducarse el otorgamiento cuando el contribuyente haya incurrido en un acto que sea causal de caducidad descrita en la ley. Por cierto, según comentaron algunas fuentes conocedoras del documento, la misiva planteaba directamente la posibilidad de iniciar las acciones legales para conseguir el objetivo de obtener las patentes. 

Sindicato: “Piensen en los trabajadores”

Quien sí se refirió al tema fue Antonio Medina, presidente del sindicato de la empresa. Según él, el problema de las patentes lo están pagando también los trabajadores, ya que les reduce directamente los ingresos por concepto de propinas y también impide que se llame a personal part time por la falta de demanda en los servicios. 

“Hay como de 20 a 25 trabajadores a los que les pega directo el tema que es la gente de alimentos y bebidas. Los garzones no están recibiendo sus propinas a lo que están acostumbrados porque la gente no está consumiendo”, explicó el dirigente sindical, quien agregó: “El 12 de octubre nosotros entregamos nuestro contrato colectivo. Somos 260 socios del sindicato y esto evidentemente va a salir en la mesa de negociación. Si tienes una venta menor de alimentos y bebidas y menos ingresos en el tema de lo que uno negocia igual nos va a pegar”.

Medina señaló que ha tratado de hablar con los concejales, pero que sus intentos no han dado mayor resultado. Asegura que la situación de los trabajadores debe estar en la mesa a la hora de la decisión: “La idea es que ellos piensen en los trabajadores”, dijo.